Değişim ve Geçiş Dönemlerinde Belirsizliği Fırsata Çevirmek

 

Her değişim, bir belirsizliğin bittiğini müjdeler. Bununla birlikte, eskiye veda edilen, eski bilgilerin, alışkanlıkların, davranışların, uygulamaların, yaklaşımların terk edildiği ve yeni başlangıçlara geçiş yapıldığı bu dönemlerde belirsizlik yine karşımıza çıkacaktır. Her değişim meydana geldiği noktaya kadar süren belirsizliği bitirmekle birlikte yaşandığı süreç içinde de irili ufaklı belirsizliklere yol açar. Belirsizlik, değişim ve geçiş dönemlerinin de doğal bir parçasıdır. Tıpkı belirli hava koşullarının oluşmasıyla meydana gelen sisin zaman zaman aniden bastırması gibi belirsizlik de değişim ve geçiş süreçleri içinde belirli dinamiklerin harekete geçmesiyle zaman zaman bireyin veya örgütün üzerine aniden bastırır. Kuşkusuz sisli havada bir yerden bir yere gitmenin belirli gerekleri olduğu gibi, değişim ve geçiş dönemlerinde de belirsizliğe rağmen ilerlemenin belirli koşulları vardır. Belirsizlik, bireyi ve örgütü ilerlemekten alıkoymamalıdır, ona rağmen ilerlemenin hatta belirsizliği lehimize çevirmenin yol ve yordamı bilinmeli, uygulanmalıdır.

 

Bu webinarda değişim ve geçiş süreçlerine eşlik eden belirsizlik incelenecek, belirsizlik içinde değer yaratma yolculuğuna devam etmenin neden ve nasıl olacağı tartışılacak ve aslında çeşitli potansiyelleri de içinde barındıran belirsizlikleri fırsata çevirmenin nasıl mümkün olabileceği birey/ekip/örgüt/ kuruluş düzlemlerinde ele alınarak katılımcıların belirsizlik perspektifleri değiştirilecek ve gerçek hayattaki belirsizlik durumunda kullanabilecekleri uzman tavsiyeleri aktarılacaktır.

 

8 Kasım 16:00 – 17:35 | Google Meet | Katılım Ücreti: 950 TL + KDV | Yerini Ayırt

 

​

Daha fazla bilgi ve kayıt için:

 +90 216 709 38 89 | degisim@strata.com.tr

​