top of page

Bireyler veya Gruplar için 

Eğitim, Danışmanlık ve Koçluk Verdiğimiz Konular

> Değişim ve Dönüşüm 

  • Dünyada ve Türkiye’de Değişim

  • Değişimin Doğası, Nedenleri, Sonuçları ve Etkileri

  • Değişime Hazırlanmak

  • Değişime Uyum – Değişim Uyumluluk Geliştirmek

  • Dönüşüm: Geri Dönüşsüz Değişimin 5N1K’sı

  • Değişim/ Dönüşüm Kararlarının Verilmesi

  • Değişim Stratejisi Belirleme

  • Değişim/ Dönüşüm Planlaması

  • Değişim Yönetimi

  • Değişim İletişimi

  • Değişimin Bireysel ve Örgütsel Dinamiklerinin Yönetimi

  • Belirsizlik Yönetimi

  • Geçiş Süreci Yönetimi

  • Değişim ve Geçiş Süreçlerinde Duyguların Yönetimi

  • Değişim Kaynaklı Stresin Yönetimi

  • Değişime Bireysel ve Örgütsel Direnç Yönetimi

  • Değişim ve Geçiş Süreçlerinde Verimlilik ve Performans Artırma

  • Değişim Temsilcisi (Değişim Gönüllüsü) Yetiştirmek

  • Stratejik Değişim Yönetimi

  • Değişim Liderliği

  • Değişim Uyumlu Vizyon-Misyon-Strateji Belirleme

  • Kültür Değişimi

  • Tüm Paydaşlara Kazandıran Kültürü Yaratma ve Yaşatma

  • Büyük Çaplı Örgütsel/ Yapısal Değişimlerde Yeni Ortak Kültür Yaratma

  • Değişim Merkezli Girişimcilik

  • Değişimin Fiziği ve Matematiği

  • Nörobilim Işığında Değişim ve İnsan

  • Alternatif Geleceklere Hazırlık

İhtiyaca özel teklif almak için:

+90 216 709 38 89 | degisim@strata.com.tr

> İletişimde Etkinlik ve Etkililik

  • İletişim Ahlakı ve İletişim Estetiği

  • Sözlü İletişimde Ustalık

  • Sözsüz İletişimde (Beden Dili) Ustalık

  • Yazılı İletişimde Ustalık

  • İkna Etme ve Etkileme

  • Kendinle İletişim

  • Geri Bildirim

  • Soru Sorma ve Sorgulama

  • Yüksek Etkili, Sıra dışı ve Sonuç Alan İş Sunumları

  • Dinleme Becerileri

  • Yöneticiyle İletişimde Mükemmele Doğru

  • Müşteriyle İletişimde Mükemmele Doğru

  • Satış Amaçlı İletişimde Mükemmele Doğru

  • Ekip İçi İletişim

  • Zor İnsanlarla İletişim

  • Değişim ve Geçiş Süreçlerinde İletişim

  • Kurumsal İletişim

  • İş Görüşmelerinde İletişim

  • Profesyonel Müzakere

  • İletişimde Giyim-Kuşam ve Dış Görünüş

  • Telefonda Etkin ve Etkili İletişim

  • Kendini Doğru, Etkin ve Etkili İfade Edebilme

  • Bir İletişim Aracı Olarak Özgeçmiş

  • Önceki/ Sonraki Kuşaklarla İletişim

  • Partnerler Arası İletişim

  • Çatışma Yönetimi

İhtiyaca özel teklif almak için:

+90 216 709 38 89 | degisim@strata.com.tr

> Teknoloji ve Dijitalleşme

  • Yeni Teknolojiler – Teknolojide Yeni Trendler

  • Dijitalleşme ve Dijital Dönüşüm

  • Dijital Dönüşümde Bireysel ve Örgütsel Dinamiklerin Yönetimi

  • Dijital Kültür

  • Dijital Yetkinlikler

  • Yeni Teknoloji/ Dijitalleşme Yatırımlarında Fayda/ Maliyet Analizi

İhtiyaca özel teklif almak için:

+90 216 709 38 89 | degisim@strata.com.tr

> Müşteri ve Rekabet

  • 202x’li Yılların Müşterisi, Özellikleri ve Beklentileri

  • Gerçek Müşterinizi Derinden Kavramak

  • Müşteri Değeri ve Değer Bazlı Müşteri Yaklaşımı

  • Müşteri Merkezlilik

  • Müşteri Odaklılık

  • Mükemmellik Etiği

  • Mükemmel Müşteri İlişkileri

  • Müşteri İlişkileri Yönetimi

  • Müşteri Hizmetleri Mükemmelliği

  • Müşteri Bakımı/ Müşteri Özeni

  • Müşteri Deneyimi Mükemmelliği

  • Zor Müşteri Yönetimi

  • Müşteri Şikayetlerini/ İtirazlarını Doğru Yönetme

  • Müşteri Memnuniyetini Artırma

  • Müşteri Sadakati (Bağlılığı) Yaratma

  • Radikal Değişim Dönemlerinde Mevcut/ Potansiyel Müşteri Stratejileri

  • Rekabet ve Rakip Analizi

İhtiyaca özel teklif almak için:

+90 216 709 38 89 | degisim@strata.com.tr

> Liderlik ve Strateji

  • Teoriden Pratiğe Çağdaş Liderlik Yaklaşımları

  • Sistem Düşüncesi

  • Etkili Liderlik Vizyonu, Misyonu ve Stratejisi Oluşturma

  • Liderlik Yetkinliğini Geliştirmeye Yardımcı Alt Yetkinlikleri Geliştirmek

  • Liderlik İletişimi

  • Yöneticilikten Liderliğe Geçiş ve Yönetsel Liderlik

  • Değişim/ Dönüşüm Liderliği

  • Performans Liderliği

  • 21. Yüzyıl Liderliği: Neoliderlik®

  • Organizasyonlarda Yeni Liderler Yaratmak

  • Stratejik Düşünme

  • Strateji Oluşturma

  • Stratejik Planlama

  • Stratejik Yönetim

İhtiyaca özel teklif almak için:

+90 216 709 38 89 | degisim@strata.com.tr

> Yenilikçilik ve Farklılaşma

  • Stratejik Perspektifle Yenilikçilik

  • Yaratıcı Düşünme ve Yaratıcılık-Yenilikçilik İlişkisi

  • Kar Artırıcı Yenilikçilik

  • Yenilikçilik Türleri ve Yenilikçilik Uygulamaları

  • Kurum/ Örgüt/ Ekip Bazında Düşük Maliyetli Yenilikçilik

  • Farklılaşmayla Stratejik Rekabet Avantajı Yaratmak

  • Yenilikçilikte ve Farklılaşmada Yapılan Yanlışlar

  • Yenilikçi Rekabet Stratejileri

İhtiyaca özel teklif almak için:

+90 216 709 38 89 | degisim@strata.com.tr

> Yönetim ve Organizasyon

  • Sistem Yaklaşımıyla Yönetim

  • Yönetimde Ölçme, Değerlendirme ve Kıyaslama

  • Düşünme-Akıl Yürütme-Mantık Hatalarının ve Önyargıların Teşhisi ve Giderilmesi

  • Yönetsel İletişim

  • Başarılı Mülakat Yönetimi

  • Geri Bildirim Verme

  • Yönlendirme

  • Kontrol ve Denetim

  • Yetki, Görev ve Sorumluluk Dağıtımı

  • Fayda/ Maliyet Analizi

  • Eğitim ve Geliştirme

  • Süreç Yönetimi

  • Takım Yönetimi

  • Süreçlerle Yönetim

  • Proje Yönetimi

  • Lider-Yöneticilik

  • Problemi Doğru Teşhis Etme ve Problem Çözme Teknikleri

  • Karar Verme

  • Strateji Belirleme

  • Bütçeleme ve Bütçe Yönetimi

  • Delegasyon

  • Astların Motivasyonu ve Ödüllendirme

  • Rakamlarla/ Hedeflerle Yönetim

  • Yöneticiler İçin Finansal Farkındalık Geliştirme

  • Yöneticiler İçin Hukuki Farkındalık Geliştirme

  • Yöneticiler İçin Makro ve Mikro Ekonomi

  • Çok Boyutlu Performans Değerlendirme

  • İnsan Performansı Yönetimi

  • Değişim Yönetimi

  • Değişime Direncin Teşhisi ve Direnç Yönetimi

  • Geçiş Süreçlerinde Yönetim

  • Duyguların Yönetimi

  • Mali ve Mali Olmayan Krizlerde Yönetim

  • Profesyonel İlişki Yönetimi

  • Yönetsel Koçluk

  • Yöneticiler için Danışmanlık Becerileri

  • Eğitimci Yöneticilik

  • Uzaktan Yönetim

  • Farklılıkların Yönetimi

  • Çalışan Deneyimini İyileştirme

  • Çalışan Bağlılığını Artırma

  • Yönetimde Devrim: 80/20 İlkesiyle Yönetim

  • Organizasyonel Strateji

  • Organizasyonel Tasarım

  • Organizasyonel Geliş(tir)me

  • Organizasyonel Verimlilik

  • Organizasyonel Performans

  • Organizasyonel Canlandırma ve Güçlendirme

  • Organizasyonel Değişim

  • Organizasyonel Yapılandırma

  • Organizasyonel Yeniden Yapılandırma

İhtiyaca özel teklif almak için:

+90 216 709 38 89 | degisim@strata.com.tr

 

> Örgüt ve Kurum Kültürü

  • Örgütsel Kültür

  • Kurum Kültürü

  • Şirket Kültürü

  • Ekip Kültürü

  • Departman Kültürünü Şekillendirme

  • Organizasyonel Kültür/ Kurum Kültürü Değişimi

  • Sıfırdan Kültür Yaratma

  • Kültürü Yeniden Biçimlendirme

  • Amaç-Vizyon-Misyon ve Ana Strateji Uyumlu Kültür Yaratma ve Yaşatma

  • Şampiyon Şirketlerin Kültürüne Geçiş

  • Yüksek Performans Kültürü

  • Yeni ve Ortak Kurum/ Örgüt Kültürü Yaratma

  • Ortak Değerler ve Normlar Tespiti

  • Kültür Araştırması/ Kültür Teşhisi

  • Kurumlarda/ Kuruluşlarda Kültürü Yazıya Geçirme

  • Kültür Değişimi İnisiyatiflerini Hayata İndirme/ Tutundurma

İhtiyaca özel teklif almak için:

+90 216 709 38 89 | degisim@strata.com.tr

 

> Verimlilik ve Performans

  • 80/20 İlkesi, Varyasyonları ve Türevleriyle Verimlilik ve Performans Artırma

  • Verimlilik Artırmada Bileşikleme ve Üssel Dağılım Olgularının Kullanımı

  • Zaman Yönetimi (Zamanı Yüksek Verimlilikle Kullanmak)

  • Stres Yönetimi (Önlenebilir Stresi Yaratan Nedenlerin Giderilmesi)

  • Akıllı İş ve Çalışma Planlaması

  • Birey/ Ekip/ Örgüt Verimliliğini Ateşleme Stratejileri

  • Odaklanma ve Konsantrasyon

İhtiyaca özel teklif almak için:

+90 216 709 38 89 | degisim@strata.com.tr

> Takımlar ve Sinerji

  • Takım Oyunu ve Takım Oyunculuğu

  • Takım Ruhunu Güçlendirmek

  • Takım Çalışması

  • Sinerjik Takımlar

  • Yüksek Performanslı Takımlar

  • Çevik Takımlar

  • Takım Kültürünü Doğru Biçimlendirme

  • Takım İçi Rekabetin Giderilmesi

  • Takım İçi İletişimin İyileştirilmesi

  • Takım İçi Çatışma Yönetimi

  • Takımlar Arası İletişim

  • Takımlar Arası Rekabetin Yönetimi

  • Takımlar Arası Çatışmaların Yönetimi

  • Takımların Yeniden Yapılandırılması

İhtiyaca özel teklif almak için:

+90 216 709 38 89 | degisim@strata.com.tr

> Pazarlama ve Satış

  • Çağdaş Pazarlama Yaklaşımları

  • Dijital Pazarlama

  • Pazar, Rekabet ve Niche Analizleri

  • Pazarlamanın Finansal Boyutları

  • Pazarlama İletişiminde Etkinlik ve Etkililik

  • Marka Yönetimi

  • Bütünleşik Pazarlama

  • Profesyonel Satış Yetkinliklerini Geliştirme

  • P2P: Şirkete Değil İnsana Satış

  • Satışa Yardımcı İletişim Becerileri

  • Yüz yüze Satış Becerileri

  • Telefonda Satış Becerileri

  • Profesyonel Satışçılar İçin Temel Hukuk, Ekonomi ve Finans

  • Satış Süreci Yönetimi

  • Satış Gücü Yönetimi

  • Satışta Müzakere

  • İtiraz Yönetimi

  • Zor Müşterilere Satış

  • Satışta Teknoloji – İnsan Dengesi

İhtiyaca özel teklif almak için:

+90 216 709 38 89 | degisim@strata.com.tr

> Muhasebe ve Finans

  • Temel Muhasebe Bilgileri

  • Mali Tabloları Okuma, Anlama ve Yorumlama

  • Mali Analiz

  • Maliyet Muhasebesi

  • Yönetim Muhasebesi

  • Enflasyon Muhasebesi

  • Finansçı Olmayan Profesyoneller İçin Finans

  • Finansal Matematik

  • Finansal Planlama/ Bütçeleme

  • Finansman Teknikleri

  • Dış Ticaretin Finansmanı

  • Proje Finansmanı

  • Şirket Değerinin Tespiti

  • Nakit Akış Yönetimi

  • Fayda/ Maliyet Analizi

  • Sağlıklı Büyüme ve Yeni Yatırım Kararları Almak

  • Kurumsal Finans

İhtiyaca özel teklif almak için:

+90 216 709 38 89 | degisim@strata.com.tr

> Ekonomi, Piyasalar ve Yatırım

  • Dünya Ekonomisinde Son Gelişmeler ve Beklentiler

  • Türkiye Ekonomisinde Son Gelişmeler ve Beklentiler

  • Mikro Ekonomi (İşletme İktisadı)

  • Finansal Piyasalar ve Finansal Ürünler

  • Döviz Piyasaları ve Döviz Piyasası İşlemleri

  • Döviz Kur Riski Yönetimi

  • Para Piyasaları ve Para Piyasası İşlemleri

  • Faiz Riski Yönetimi

  • Sermaye Piyasaları ve Sermaye Piyasası İşlemleri

  • Emtia Piyasaları ve Emtia Piyasası İşlemleri

  • Emtia Fiyat Riski Yönetimi

  • Arz-Talep-Fiyat Analizleriyle Piyasa Psikolojisinin Algılanması (Teknik Analiz)

  • Vadeli Piyasalar ve Vadeli İşlemler

  • Futures & Options

  • Hedging

  • Aktif-Pasif Yönetimi

  • Portföy Yönetimi

  • Tüm Yönleriyle Bankacılık

  • Banka – Firma İlişkilerinin Yönetimi

  • Davranışsal Finans

İhtiyaca özel teklif almak için:

+90 216 709 38 89 | degisim@strata.com.tr

> Hukuk ve Mevzuat

  • Temel Hukuk Bilgileri

  • Medeni Hukuk ve Mevzuatı

  • İş Hukuku ve Mevzuatı

  • Borçlar Hukuku ve Mevzuatı

  • Ticaret Hukuku ve Mevzuatı

  • Vergi Hukuku ve Mevzuatı

  • Bankacılık Hukuku ve Mevzuatı

  • Uluslararası Hukuk

İhtiyaca özel teklif almak için:

+90 216 709 38 89 | degisim@strata.com.tr

Değişim ve Dönüşüm
Teknoloji ve Dijitalleşme
Müşteri ve Rekabet
Liderlik ve Strateji
Yenilikçilik ve Farklılaşma
Yönetim ve Organizasyon
Örgüt ve Kurum Kültürü
Verimlilik ve Performans
Takımlar ve Sinerji
Pazarlama ve Satış
Muhasebe ve Finans
Ekonomi ve Piyasalar
Hukuk ve Mevzuat
İletişimde Etkinlik ve Etkililik
Strata Değişim Akademisi (SDA) çeşitli problemlerini gereksiz zaman, enerji, kaynak ve moral kayıplarına uğramadan çözmek isteyen müşterilerinin sektörleri, iş kolları, başvurdukları konuyla ilgili mevcut durumun ve ulaşılmak istenen durumun özellikleri, vizyon-misyon-strateji-kültür bağlantıları, organizasyon yapıları, çalışanları, çeşitli imkan ve kabiliyetleri gibi bir dizi olguyu analiz ederek amaca veya hedeflere en iyi hizmet edecek değişim ve gelişim müdahalelerini, ölçme-değerlendirme, danışmanlık, eğitim, koçluk, mentorluk gibi uygulamaların en ideal bileşimini özgün  bir metodolojiyle yapılandırıp hayata hızla geçirerek gerçekleştirir. SDA, müşterilerinin problemlerinin çözümünü veya isteklerine ulaşmalarını kolaylaştırma süreçlerinde üç ilkeden vazgeçmez: 1. Gerçekler, doğrular ve gereği. 2. Her adımdaki aksiyonların ve etkileşimlerin Akıl-Vicdan-Ahlak-Yasa-Onur (AVAYO) beşli kriterine uygunluğu. 3. Şeffaflık, sağlıklı iletişim, karşılıklı sorumluluk ve güvene dayalı sinerjik ekip çalışması. Bu anlayışla sunulan dünya kalitesindeki hizmetlerin türleri, kapsamları ve süreleri her müşterinin özgün durumuna ve ihtiyaçlarına göre değişkenlik gösterir.
Strata Değişim Akademisi 25. yıl
25. yıl
bottom of page