Değişim ve Geçiş Dönemlerinde İletişim Yönetimi
 

Değişim ve Geçiş dönemlerinde bireylerin, ekiplerin ve örgütlerin ister istemez maruz kaldıkları ve doğru yönetilemediği takdirde pozitif her şeyi baltalayan, aşağı çeken dinamiklerden en çok etkilenen alanlardan birisi de iletişimdir. Normal zamanlarda –ki artık normal zamandan ne kast edildiği de belli değildir– şu veya bu şekilde iyi yönetilen ya da iyi yönetildiği sanılan iletişim davranışları önemli değişim ve geçiş süreçlerinde ister istemez raydan çıkmakta; eski bilgilerle, tek boyutlu yaklaşımlarla, geçen yüzyılın görece sakin zamanlarında uydurulmuş şablonlarla şekillendirilmeye çalışılan sözlü, sözsüz ve yazılı iletişim eylemleri önce sorunlara, kısa süre sonra da felaketlere yol açmaktadır. Bunun başlıca nedeni, örgütleri, ekipleri oluşturan insanların değişim ve geçiş süreçlerinin yarattığı dinamiklerin neler olduğunu, bunların nasıl öngörülebileceğini, bunların nedenlerini, bunlarla nasıl başa çıkılacağını ve iletişim özelinde yapmaları gereken doğru hamlelerin neler olduğunu bilmemeleri, hasbelkader bilseler de çeşitli nedenlerle yapamamalarıdır.

 

Bu webinar yönetici olsun olmasın tüm çalışanlara değişim ve geçiş süreçlerinin hangi aşamasında hangi iletişim yaklaşımını uygulayacakları, iletişimin farklı boyutlarında tam olarak ne yaparlarsa kendilerinin ve paydaşlarının en hayrına olacak durumu yaratacakları ve gerekli iletişim yetkinliklerini nasıl hızla geliştirecekleri en yalın, en etkili ve en pratiğe dönük şekilde gösterilecek; profesyonellerin bir an önce hayata geçirmeleri gereken doğru iletişim bilgileri yine sahaya ve bilime kulak verilerek ortaya konacaktır.

 

14 Ekim 16:00 – 17:35 | Google Meet | Katılım Ücreti: 950 TL + KDV | Yerini Ayırt

 

​

Daha fazla bilgi ve kayıt için:

 +90 216 709 38 89 | degisim@strata.com.tr

​